POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS Y PRIVACIDAD

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

MUJERES EN HOSPITALITY., entidad con domicilio social en Calle Playa de Piles número 6, 28660 Boadilla del Monte, Madrid

El contacto con el delegado de Protección de datos de MUJERES EN HOSPITALITY: compliance@mujeresenhospitality.com.

FINALIDADES DEL TRATAMIENTO

En MUJERES EN HOSPITALITY el tratamiento de datos se realiza con las siguientes finalidades, en función del motivo por el que nos los haya facilitado:

1. Contactar con el remitente de la información, dar respuesta a su solicitud, petición o consulta y gestionar la publicación de consultas y comentarios y hacer un seguimiento posterior.
2. Gestionar y controlar la cartera de socios.
3. Realizar, en su caso, el perfil de USUARIO para ofrecerle contenidos, productos y servicios de un modo personalizado.
4. Valorar y gestionar, en su caso, su Curriculum Vitae para procesos de selección que se adapten a su perfil profesional y llevar a cabo las actuaciones necesarias para la selección y contratación de personal.
5. En aquellos casos en que el Usuario expresamente lo consienta, remitir comunicaciones publicitarias e información comercial acerca de MUJERES EN HOSPITALITY o de terceros (siempre a través de la propia MUJERES EN HOSPITALITY, como consecuencia de sus convenios de colaboración con los mismos), sobre sus actividades, productos, servicios, ofertas, concursos, promociones especiales, así como documentación de diversa naturaleza que pueda resultar de interés o utilidad al Usuario y/o Cliente.

DURACIÓN DEL TRATAMIENTO

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación contractual, no se solicite su supresión por el interesado y no deban eliminarse por ser necesarios para el cumplimiento de una obligación legal o para la formulación, ejercicio y defensa de reclamaciones. En caso de que el usuario retire su consentimiento al tratamiento de sus datos o ejercite los derechos de cancelación o supresión, sus datos personales se conservarán bloqueados a disposición de la Administración de Justicia durante los plazos establecidos legalmente para atender a las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento de estos.

LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS

• La base legal para el tratamiento de sus datos de las finalidades 1 a 4 es la ejecución de la prestación del servicio correspondiente.
• La oferta prospectiva de productos y servicios a socios y colaboradores tiene como base la satisfacción del interés legítimo empresarial consistente en poder ofrecer a nuestros clientes la contratación de otros productos o servicios y conseguir así su fidelización. Dicho interés legítimo se reconoce por la normativa legal aplicable (Reglamento General de Protección de Datos), que permite expresamente el tratamiento de datos personales sobre esa base legal con fines de mercadotecnia directa. No obstante, le recordamos que tiene derecho a oponerse a este tratamiento de sus datos, pudiendo hacerlo por cualquiera de los medios descritos en esta Política.
• La base del envío de comunicaciones comerciales a usuarios no socios es el consentimiento que se ha solicitado, pudiendo ser revocado en cualquier momento. La retirada de dicho consentimiento no afectará en ningún caso a la ejecución del contrato, pero los tratamientos de datos con ese fin efectuados con anterioridad no perderán su licitud por el hecho de que el consentimiento se haya revocado.
• La base para el tratamiento de los Currículos Vitae es el consentimiento que nos otorga el candidato al realizar el envío de este para participar en procesos de selección.

COMUNICACIÓN DE SUS DATOS

Los datos del Usuario, con carácter general, no serán comunicados a terceros. Sin perjuicio de ello, dichos datos podrán comunicarse:

• Las Administraciones Públicas competentes, en los casos previstos en la Ley y para los fines en ella definidos.
• Sociedades con las que MUJERES EN HOSPITALITY mantenga Convenios de Colaboración para el correcto cumplimiento de los contratos de prestación de servicios, en su caso.
• Los proveedores de servicios informáticos, incluso servicios de computación en la nube. Para el envío de newsletters o boletines de noticas es posible que utilicemos herramientas de emailing que pertenecen a compañías externas proveedoras de estos servicios.  No se trata de una cesión de datos, sino que los datos sólo se usarán por esta plataforma única y exclusivamente para remitir los boletines. Además, todo proveedor que utilicemos se encuentra adherida al protocolo Privacy Shield que permite las transferencias internacionales de datos entre la UE y EUA.

SUS DERECHOS

Toda persona que nos facilite sus datos tiene los siguientes derechos:

• Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que le conciernan o no. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
• En las condiciones previstas en el Reglamento General de Protección de Datos, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos o su portabilidad, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
• En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. Si usted ha otorgado el consentimiento para alguna finalidad específica, tiene derecho a retirarlo en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. En estos supuestos dejaremos de tratar los datos o, en su caso, dejaremos de hacerlo para esa finalidad en concreto, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
• Todos los derechos mencionados pueden ejercerse a través de los medios de contacto que figuran en el apartado «responsable del tratamiento» de esta Política de Privacidad.
• Frente a cualquier vulneración de sus derechos, especialmente cuando usted no haya obtenido satisfacción en su ejercicio, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (datos de contacto accesibles en www.agpd.es) u otra autoridad de control competente. También puede obtener más información sobre los derechos que le asisten dirigiéndose a dichos organismos.

En cualquier caso, para ejercer los mencionados derechos tenemos habilitada la siguiente dirección de correo electrónico: compliance@mujeresenhospitality.com.

A su vez, le informamos que puede contactar con el Delegado de Protección de MUJERES EN HOSPITALITY dirigiéndose por escrito a la dirección delagadoprotecciondatospo@mujeresenhospitality.com o al teléfono

DATOS DE TERCEROS

Si usted facilita datos de terceros, asume la responsabilidad de informarles previamente de todo lo previsto en el artículo 14 del Reglamento General de Protección de Datos en las condiciones establecidas en dicho precepto.

MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

MUJERES EN HOSPITALITY podrá modificar la presente Política de Privacidad en cualquier momento. La presente Política de Privacidad se encuentra actualizada a fecha 18 de marzo de 2019.